INNOVAL, le groupe coopératif de référence des services en amont de l'élevage.
INNOVAL croise les compétences essentielles à la conduite de l'élevage depuis la génétique et la reproduction jusqu'au consulting en passant par le conseil et la gestion du sanitaire.
Propriété de 30 000 éleveurs français, son action s'incarne dans un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des éleveurs de 26 départements.
Portés par des valeurs de proximité, d'agilité, de simplicité, d'engagement et d'orientation client, les 1 700 collaborateurs garantissent la liberté des éleveurs qu'ils rencontrent au quotidien.
Téléchargez notre rapport d'activité : INNOVAL-rapport intégré 2022
Femmes et hommes incarnent le service INNOVAL
Les femmes et les hommes qui composent nos équipes font la richesse d’INNOVAL. Chacune de ses personnes incarne notre service de proximité aux éleveuses et aux éleveurs. La complémentarité de leurs métiers, de leurs profils, de leurs personnalités est source de source de performance. C’est pourquoi INNOVAL s’attache à ce que l’engagement de ces femmes et ces hommes soit valorisé avec équité.
« Notre quotidien professionnel au contact des éleveuses et des éleveurs forge la vie de chacun, souligne Yann Lecointre, directeur du Groupe. Nous portons cette double conviction que le travail ennoblit et que les femmes et les hommes ennoblissent le travail. »
De cette conviction naît une attention particulière à traiter avec équité hommes et femmes avec des résultats tangibles, notamment en matière de rémunération, de promotion et des conditions de travail. En 2023 l’Index égalité professionnelle au sein de notre coopérative s’élève à 90 points sur 100.
L’Index égalité professionnelle du gouvernement français mis en œuvre par la coopérative permet de mesurer les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes. Il est établi selon cinq critères : les écarts de rémunération (35/40), d’augmentation individuelles (20/20), de promotion (20/20), le pourcentage de salariées augmentées après la naissance d’un enfant (15/15) et la représentation des femmes parmi les dix postes les mieux rémunérés (5/10).
La coopérative INNOVAL
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